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昆明拓展培訓(xùn)基地適合戶外團建活動
春季云南新開的好去處，昆明的馬爾代夫，賽衡昆明拓展公司推薦
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昆明戶外拓展訓(xùn)練酒店管理者培訓(xùn)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的管理素質(zhì)培養(yǎng)和提升是一定要采用拓展培訓(xùn)等體驗式培訓(xùn)方式的。為什么這樣說呢？我們可以想想，在上大學(xué)時都要學(xué)高等數(shù)學(xué)，如果當(dāng)時學(xué)得好，能夠考個90多分；但如果現(xiàn)在讓你去考，你有信心考幾分？我們做過實驗，沒有人考過50分，大部分在30分內(nèi)?？梢妭鹘y(tǒng)式的沒有互動、沒有分享、沒有行動、只有動腦的“填鴨式”培訓(xùn)是經(jīng)不起時間檢驗的！我們再想想，有的人在10多歲就學(xué)會了騎自行車、游泳，之后十多年都沒有再騎自行車、游泳，但我們現(xiàn)在仍然能做到，而且稍加練習(xí)，會做得更好。這就是體驗式培訓(xùn)的價值所在。云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)機構(gòu)在企業(yè)重視的管理者素質(zhì)提升、員工素質(zhì)培養(yǎng)等培訓(xùn)中就充分運用了體驗式教育中行動、體驗、互動、分享、感悟等關(guān)鍵因素，開發(fā)、設(shè)計、組織相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)，為企業(yè)的人才培養(yǎng)、素質(zhì)提升創(chuàng)造價值！
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云南拓展培訓(xùn)昆明基地棒球團建活動
棒球作為企業(yè)團建活動的新生子，摒棄了棒球中過多的規(guī)則，突出了“趣味”以及“團隊”的主題，在棒球活動中，教練會要求大家建設(shè)各隊的團隊文化。比如：在組員發(fā)球時，隊長喊“來一棒”，組員們要喊“強棒”；而防守方也同樣如此，大聲喊出“hei”，組員們回應(yīng)“ha”并作出加油的手勢。當(dāng)這種鼓勵的行為成為了一種習(xí)慣之后，那么一種隊員內(nèi)部相互鼓勵的文化就慢慢形成了，同理，管理文化也是如此，企業(yè)文化也應(yīng)該如此。
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昆明拓展培訓(xùn)基地八云南武定戶外訓(xùn)練
通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護大自然。
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什么情況下需要讓員工去參加軍事拓展訓(xùn)練
什么情況下需要讓員工去參加軍事拓展訓(xùn)練？?昆明軍事拓展訓(xùn)練是團隊建設(shè)，昆明軍事拓展訓(xùn)練師根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，針對性訓(xùn)練，能夠有效的調(diào)動學(xué)員的積極性。由于剛開始參加訓(xùn)練時，團隊成員間彼此陌生，破冰則是很好的調(diào)動積極性的環(huán)節(jié)。通過肢體接觸的形式讓學(xué)員們快速熟悉，以娛樂、游戲的形式調(diào)動學(xué)員的參與動，以飽滿的心態(tài)對應(yīng)挑戰(zhàn)。
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昆明拓展活動云南公司真人CS野戰(zhàn)
昆明拓展活動里的CS野戰(zhàn)最大的特點是模擬戰(zhàn)爭。戰(zhàn)爭是一門最講實效的藝術(shù)，但自古以來無數(shù)叱咤風(fēng)云、流芳百世的軍事領(lǐng)袖，都是從戰(zhàn)火中取得經(jīng)驗，而成長出來的。對于身處當(dāng)今競爭如“紅海”商業(yè)社會的我們，仿佛置身于戰(zhàn)場，面對無數(shù)困難和環(huán)境的轉(zhuǎn)變，為了生存或發(fā)展必須時刻作出相應(yīng)的對策應(yīng)變。在活動過程中，可以領(lǐng)略到“商場如戰(zhàn)場”的真實寫照，昆明拓展基地通過各種戰(zhàn)術(shù)游戲的親身體驗，能令參訓(xùn)者充分體會并認(rèn)識到團隊合作精神的重要性，在一定程度上提高了他們的預(yù)測、決策能力、創(chuàng)新、應(yīng)變能力，溝通、協(xié)調(diào)能力，組織、管理能力和工作責(zé)任心。
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云南拓展培訓(xùn)昆明基地徒步團建活動
云南拓展培訓(xùn)昆明基地戶外拓展訓(xùn)練之野外徒步團建活動是模擬軍事管理訓(xùn)練而衍生出來的一種培訓(xùn)項目，是在自然地域（山川湖海）、通過模擬探險活動進行的情景式心理訓(xùn)練。它利用奇、秀、俊、險的自然環(huán)境，通過獨具匠心的設(shè)計，在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動過程中，使學(xué)員達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”的培訓(xùn)目標(biāo)。
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昆明拓展培訓(xùn)基地七：近郊團建活動
昆明拓展培訓(xùn)基地七：近郊，適合云南公司戶外訓(xùn)練團建活動
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昆明拓展訓(xùn)練云南東原戶外團建活動
東原地產(chǎn)在昆明的室內(nèi)、戶外拓展培訓(xùn)中能清晰看到他們的三原色文化價值觀，看到他們不僅有一個非常棒的管理團隊，而且他們還有一支高素質(zhì)的執(zhí)行團隊。他們是如何建立起高效團隊的？因為東原地產(chǎn)每年都有多次管理者或員工的體驗式昆明戶外拓展培訓(xùn)和訓(xùn)練，始終保持不斷進取超越、敏銳應(yīng)變、合作共贏的團隊精神！
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云南拓展培訓(xùn)昆明基地奪寶奇兵團建
云南拓展培訓(xùn)昆明基地奪寶奇兵項目，每次團隊中指派一名隊員作為奪寶奇兵，進入陣地。如踏到炸彈，原路返回，并換另一位隊員繼續(xù)前進，直到找到寶藏。昆明拓展訓(xùn)練培養(yǎng)團隊計劃、溝通、分享、執(zhí)行、檢查、改善的PDCA能力。
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