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昆明空港11.14室內(nèi)拓展培訓(xùn)活動
在傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓(xùn)計劃，高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時間有限，培訓(xùn)內(nèi)容不少。培訓(xùn)效果卻常常令新人和用人部門都不太滿意。 “能否在較短的時間里使新人建立歸屬感？能否讓新人更好了解和融入企業(yè)文化？” “能否使新人迅速進入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？” 答案是能。 現(xiàn)今比較好的一種培訓(xùn)方式是做“新人融入拓展訓(xùn)練”。它不僅兼顧了新人的個體行為感受，而且融入企業(yè)團隊角色觀念樹立和企業(yè)價值認同，通過科學(xué)的情境設(shè)計，建立學(xué)員積極的人生信念和情景心錨，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團隊，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力，使新人融入變得高效和快速。
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昆明汽車行業(yè)11.13戶外拓展訓(xùn)練
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，昆明戶外拓展培訓(xùn)應(yīng)運而生。體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。
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復(fù)星昆明11.12拓展培訓(xùn)提升高效溝通
11月12日上海復(fù)星公益基金會西部計劃大學(xué)生志愿者戶外拓展活動在賽衡公司的精心組織安排下順利進行！本次活動主要針對員工新入職的員工通過本次團建活動打破同事間的隔閡，在工作充中分溝通協(xié)作增強團隊凝聚力以，參加過賽衡公司組織的昆明拓展訓(xùn)練能幫助參加者認識自我激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位;增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。
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在昆明拓展培訓(xùn)公司哪家好？云南賽衡客戶展示
在昆明拓展培訓(xùn)公司哪家好？云南賽衡2019年下半年部分客戶展示
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昆明恒光地產(chǎn)11.5戶外拓展訓(xùn)練
昆明恒光地產(chǎn)11月5日第二天畢業(yè)墻戶外拓展訓(xùn)練
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昆明恒光地產(chǎn)11.4戶外拓展培訓(xùn)活動
昆明恒光地產(chǎn)11月4日第一天凝心聚力戶外拓展培訓(xùn)
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拓展培訓(xùn)哪家好德律信用兩天戶外拓展培訓(xùn)
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)公司是昆明推廣國外情景體驗教育的基地,也是具備國家培訓(xùn)資質(zhì)的昆明戶外拓展訓(xùn)練機構(gòu),能組織企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)和大型上千人高端團隊拓展活動。云南有很多適合團建活動的戶外基地，特別適合做公司企業(yè)TERM BUILDING活動，團隊建設(shè)、團隊拓展能有效提升企業(yè)公司的團隊凝聚力、協(xié)作力、執(zhí)行力。
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檢測機構(gòu)11.1兩天團建昆明拓展訓(xùn)練
賽衡培訓(xùn)機構(gòu)通過昆明拓展培訓(xùn)使新員工盡快適應(yīng)與融入新公司，針對性提高新員工對新組織的融入度與歸屬感，從而間接提高他們的效率轉(zhuǎn)化率和服務(wù)年限。
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昆明橋香園10.29拓展培訓(xùn)活動
昆明拓展培訓(xùn)之橋香園優(yōu)秀員工10月29日戶外團建活動
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昆明卓誠科技10.25拓展培訓(xùn)彰顯團隊力量
10月25日云南卓誠科技有限公司的同事們積極參加了賽衡公司組織的昆明拓展培訓(xùn)活動，在這過程中能幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更積極的面對工作與生活的挑戰(zhàn)！
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