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       參加拓展培訓(xùn)試著提升一下自己。在昆明拓展訓(xùn)練中，我們常常會(huì)捫心自問(wèn)：昆明拓展培訓(xùn)到底有什么用？那么，企業(yè)花成本做拓展沒(méi)有用怎么辦呢？

       并不是拓展訓(xùn)練培訓(xùn)沒(méi)用，而是人的問(wèn)題，而是自己是否準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)和掌握的問(wèn)題。企業(yè)花錢(qián)來(lái)拓展訓(xùn)練其實(shí)是一種投資，所以它的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不是拓展訓(xùn)練好不好的問(wèn)題，而是能否能為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題。對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，你參加拓展訓(xùn)練培訓(xùn)給企業(yè)提高了效益，然后老板一定會(huì)再送你去拓展訓(xùn)練。這就呈現(xiàn)出個(gè)人、老板、企業(yè)都受益的良性循環(huán)。拓展培訓(xùn)，一個(gè)可以真正實(shí)現(xiàn)“個(gè)性化的客戶需求、個(gè)性化的培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施、個(gè)性化的客戶需求滿足.在課程設(shè)計(jì)與實(shí)施階段，充分發(fā)揮“拓展培訓(xùn)”的體驗(yàn)、參與、分享優(yōu)勢(shì)；

       昆明拓展培訓(xùn)在課程結(jié)構(gòu)、知識(shí)系統(tǒng)、行為改善、管理工具各方面積極借鑒其他培訓(xùn)手段的長(zhǎng)處；昆明企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)公司不斷提升培訓(xùn)師的自身素養(yǎng)......等等，我想拓展培訓(xùn)的明天一定會(huì)越來(lái)越好的！