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   在戶外拓展項(xiàng)目中體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。人力資源管理者扮演一個(gè)協(xié)助員工到達(dá)其個(gè)人目的的角色。昆明戶外拓展經(jīng)過(guò)對(duì)員工的職業(yè)生活設(shè)計(jì)，引導(dǎo)員工個(gè)人目的與企業(yè)目的分歧，昆明戶外拓展鼓勵(lì)員工為完成目的而努力。這種鼓勵(lì)方式，從表面看，員工是在為本人（客觀）斗爭(zhēng)，而實(shí)踐（客觀）上，為企業(yè)戰(zhàn)略目的的完成也做出了奉獻(xiàn)?！?/span>

   團(tuán)隊(duì)利益無(wú)小事。這是高度的一種定義。在成員分工協(xié)作、各顯其能、認(rèn)真擔(dān)任，牽一發(fā)而動(dòng)的社會(huì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)是怎樣樣的請(qǐng)求？是請(qǐng)求個(gè)人激起自我潛力，超越團(tuán)隊(duì)目的；是時(shí)辰認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)決議成??；是一直如一堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

   有了這些以及共同目的，再加上充沛的溝通與協(xié)作，才是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。關(guān)于參與過(guò)“穿越電網(wǎng)”這個(gè)拓展項(xiàng)目的人一定深有感受，在這個(gè)拓展項(xiàng)目中你會(huì)找到團(tuán)隊(duì)的歸屬感和義務(wù)，它會(huì)教你學(xué)會(huì)去信任你的同伴、置信團(tuán)隊(duì)、一心一意投入到工作中。當(dāng)我們進(jìn)入模擬的電網(wǎng)中，周圍都是電網(wǎng)，而我們就是從指定電網(wǎng)中鉆進(jìn)來(lái)，全體學(xué)員經(jīng)過(guò)為通關(guān)勝利。

   昆明戶外拓展哪家好我們打敗了心魔,由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,閱歷了心理與生理的考驗(yàn),真正完成了認(rèn)識(shí)自我,應(yīng)戰(zhàn)自我,超越自我的目的,更熔煉了一只剛強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì).置信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟示,但我們能否能真正把拓展中的肉體運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,昆明單位拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還需求一個(gè)更長(zhǎng)的錘煉過(guò)程.我置信:只需我們每一個(gè)人都有了"務(wù)實(shí)調(diào)和,同心逾越"的肉體,我們美高就有一個(gè)美妙的明天。