課程背景:
隨著經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的變化,依靠資源和機(jī)會(huì)的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去,
這將是一個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代。以后企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越依賴(lài)于團(tuán)隊(duì)的能力,而現(xiàn)狀是:
1、對(duì)員工的素質(zhì)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)員工的成長(zhǎng)速度。
2、老板有方向,但員工沒(méi)想法。
3、有責(zé)任心的員工越來(lái)越少,打醬油的越來(lái)越多。
4、工資越來(lái)越高,效益卻越來(lái)越低。
5、好話(huà)不多,抱怨不少。
6、自以為是,不配合,沒(méi)有大局觀……
我們都想改變這樣的現(xiàn)狀,那么這次課程帶給你的是?
課程收獲:
1、讓員工懂得責(zé)任、尊重和感恩。
2、懂得如何去凝聚團(tuán)隊(duì)。
3、明了管理的基礎(chǔ)框架和基本理論。
4、懂得相互配合和建立榮譽(yù)感。
5、通過(guò)活動(dòng)明白團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系,明白權(quán)利的背后是擔(dān)當(dāng)。
6、讓管理層懂得什么是承諾,承諾背后的意義。
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