好的公司,每年總會組織員工出去旅游放松來作為員工福利,比如春游、秋游、六一兒童節(jié)等等。在過程中,企業(yè)組織者也會依據(jù)公司的企業(yè)文化或經(jīng)營戰(zhàn)略在旅行中做一些旗幟或宣貫。其實(shí)企業(yè)組織者可以更近一步,不妨在員工旅游中依據(jù)公司企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略,以及員工在工作中暴露出來的普遍問題,嵌入少量精心策劃的活動或培訓(xùn),如沙龍、小講座、心理咨詢、主題親子拓展小活動等等。這些活動或培訓(xùn)當(dāng)然不能喧賓奪主,但適當(dāng)和少量,就像主餐間隙的甜點(diǎn)、美酒,一定會受到員工的歡迎、認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的稱贊、感謝!
云南賽衡拓展培訓(xùn)公司在多年滿足客戶活動和培訓(xùn)要求的實(shí)踐中,積累了不少昆明拓展基地豐富資源,賽衡培訓(xùn)都可以按照客戶的要求策劃、組織、實(shí)施。讓企業(yè)的員工放松解壓的同時,快樂成長!
以下就是按照東航的親子游園主題策劃、組織的六一兒童節(jié)小朋友親子拓展活動。
好的公司,每年總會組織員工出去旅游放松來作為員工福利,比如春游、秋游、六一兒童節(jié)等等。在過程中,企業(yè)組織者也會依據(jù)公司的企業(yè)文化或經(jīng)營戰(zhàn)略在旅行中做一些旗幟或宣貫。其實(shí)企業(yè)組織者可以更近一步,不妨在員工旅游中依據(jù)公司企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略,以及員工在工作中暴露出來的普遍問題,嵌入少量精心策劃的活動或培訓(xùn),如沙龍、小講座、心理咨詢、主題親子拓展小活動等等。這些活動或培訓(xùn)當(dāng)然不能喧賓奪主,但適當(dāng)和少量,就像主餐間隙的甜點(diǎn)、美酒,一定會受到員工的歡迎、認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的稱贊、感謝!
云南賽衡拓展培訓(xùn)公司在多年滿足客戶活動和培訓(xùn)要求的實(shí)踐中,積累了不少昆明拓展基地豐富資源,賽衡培訓(xùn)都可以按照客戶的要求策劃、組織、實(shí)施。讓企業(yè)的員工放松解壓的同時,快樂成長!
以下就是按照東航的親子游園主題策劃、組織的六一兒童節(jié)小朋友親子拓展活動。