昆明戶外拓展訓(xùn)練帶給你的深刻感受是什么?昆明戶外拓展訓(xùn)練不夠完善,但還是能夠幫助一些企業(yè)的工作者獲得快樂。它可以讓人們的身心舒展開來,生活變得不再那么的單調(diào)。所以盡管存在一些不完善,它的效果還是很好的。拓展訓(xùn)練可以用八個字來概括“挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊”,所有的昆明戶外拓展訓(xùn)練都是緊緊圍繞個人挑戰(zhàn)與團(tuán)隊融合這個本質(zhì)開展的。
要了解上海拓展訓(xùn)練為何缺乏創(chuàng)新,就要從其本質(zhì)出發(fā)。定位偏差,拓展訓(xùn)練不是“萬能藥”長久以來,企業(yè)在實踐中往往偏離了拓展訓(xùn)練的核心走位“團(tuán)隊創(chuàng)新”。拓展培訓(xùn)課程研發(fā)工作滯后,項目單一陳舊。在早期,很多培訓(xùn)公司都招聘退伍軍人進(jìn)行短期培訓(xùn)上崗,其理論知識儲備不足,給項目的開發(fā)帶來很大的限制。
即使有一部分的管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生,從事昆明戶外拓展師工作,但從業(yè)經(jīng)驗嚴(yán)重不足, 短期內(nèi)無法擔(dān)任開發(fā)新業(yè)務(wù)和品種的任務(wù)。昆明拓展培訓(xùn)公司將眾多的管理概念延伸到拓展培訓(xùn)上,從領(lǐng)導(dǎo)力到高效溝通,從產(chǎn)品銷售到財務(wù)管理,幾乎無所不包,無所不能。結(jié)果卻讓人們分不清拓展訓(xùn)練真正的核心價值。
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