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   為什么昆明拓展訓(xùn)練能提高員工合作意識呢？“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。昆明拓展訓(xùn)練公司在每個安排中，團隊默契的分工協(xié)作特別重要，它直接影響團隊的產(chǎn)出能力。個人能力再強，昆明拓展訓(xùn)練公司只要在團隊中才干最大化的發(fā)揮效果。團隊中的每個成員都有自己的優(yōu)點缺點，我們應(yīng)該相互協(xié)作，揚長避短。如果團隊的每位成員，都主動去尋覓其它成員的積極質(zhì)量，那么團隊的協(xié)作就會變得很順暢，作業(yè)功率就會提高。

   一滴水只要放進大海里才永遠不會干枯，一個人只要當(dāng)他把自己和團隊作業(yè)交融在一起的時分才干最有力氣。團隊建設(shè)是為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。團建的精力中心經(jīng)過以下幾個層面來體現(xiàn)：凝聚力、協(xié)作、安排無我、士氣、一致目標、一致思想、一致規(guī)矩、一致行動、一致聲音、團隊建設(shè)的好壞 ,標志著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。

   許多知名的企業(yè)會定時的進行拓展團建活動，這些企業(yè)會把“團隊建設(shè)活動”作為一種公司福利，定時的讓團隊完全脫離作業(yè)，讓我們脫節(jié)平常作業(yè)中互相冷冰冰的聯(lián)系，經(jīng)過各種項目，讓彼此之間愈加了解，更互相了解，公司做團建之后，才會發(fā)現(xiàn)好多搭檔生活中的另一面，然后更親近了，在作業(yè)中的詳細體現(xiàn)就是溝通愈加暢快了。這種日常作業(yè)之外的溝通，是使職工快速取得歸屬感、團隊取得凝聚力的重要途徑。同理，現(xiàn)在許多的企業(yè)都不定時安排職工參與戶外拓展練習(xí)，在戶外拓展練習(xí)中以團隊協(xié)作來完成平常看起來難以完成的使命。

   經(jīng)過昆明拓展訓(xùn)練，經(jīng)過接觸發(fā)生的了解感一般會引起人們更多的好感，在建立起好感的過程中，團隊協(xié)作起著至關(guān)重要的效果，昆明企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)為了一起的目標而努力、為了一起的利益職工們必須齊心協(xié)力，其實就是“戰(zhàn)友”這樣的感覺。參與拓展練習(xí)之后，職工們的協(xié)作認識明顯提高，安排功率得到了提高。