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        在團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)中我們能得些什么？昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)不僅可以來(lái)增強(qiáng)我們的自信心，還可以磨煉我們的毅力，去完成一些我們看起來(lái)不能完成的事情，來(lái)實(shí)現(xiàn)超越自我的目的。不僅僅提高了我們解決問(wèn)題的能力，還增進(jìn)了我們對(duì)集體的責(zé)任心。昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)都是以體能活動(dòng)為引導(dǎo)的，以此來(lái)引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)以及交往活動(dòng)，并且還有明確的操作過(guò)程，所以需要學(xué)員全情的投入進(jìn)來(lái)。

        1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。

        3、提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。

        只有自己親身投入了才能了解其中事情的來(lái)龍去脈。因此只要我們積極的去參與，并且以投入為先，勇敢的來(lái)挑戰(zhàn)自己邁出一小步，只有這樣才能夠來(lái)抓住機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。

        昆明戶(hù)外拓展針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是唯一的不變”，達(dá)成“變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道”的共識(shí)，并建立共同愿景，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司從而消除企業(yè)推 變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙;同時(shí)，通過(guò)讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。